actividade institucional

VigoEl relevo generacional, la modernización de la flota y la adaptación a las capacidades de pesca, mejorar la viabilidad y sostenibilidad, aumentar el consumo o crear un sistema integrado de relaciones laborales son algunos de los retos a los que se enfrenta el sector pesquero español, según un informe presentado este jueves en Vigo y elaborado por el Consejo Económico y Social (CES). El órgano consultivo ha elaborado un documento, bajo el título 'Informe sobre la pesca, la acuicultura y la industria transformadora en España. Retos para su sostenibilidad', en el que se hace un análisis de la situación de un sector cuya actividad ha caído un 12,3 % desde 2013 y que mantiene algo más de 66.000 empleos en España (más de la mitad en Galicia). En un escenario de cambio, condicionado por la reforma de la Política Pesquera Común, por las próximas elecciones europeas o por los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, el informe pretende servir de herramienta para la toma de decisiones y fomentar el diálogo y el consenso, según ha subrayado el presidente del CES, Antón Costas, con la vista puesta en el equilibrio entre los objetivos económicos y los sociales y ambientales. El ponente del informe, consejero del CES y presidente de la Federación de Cofradías de Galicia, Basilio Otero, ha señalado que son varios los retos a los que se enfrenta el sector, a la vista del diagnóstico expuesto en el documento. Así, se ha referido al relevo generacional, al impulso de la igualdad en el colectivo de personas trabajadoras, la modernización de la flota y su adaptación a las actuales posibilidades de pesca. "Es una espina que tenemos clavada", ha señalado en alusión a ese último reto, aunque ha matizado que el sector pesquero está "fuerte" y "seguirá siendo fuerte". Otero ha hecho hincapié en la necesidad de un informe de este tipo, que debe ser divulgado para ayudar en la toma de decisiones y para comprender la realidad de esta actividad. Además, ha añadido, debe ser la base para un "diálogo fructífero" con la administración. Propuestas ante los retos Entre las propuestas planteadas por el CES para afrontar los retos futuros, destacan la necesidad de hacer una "apuesta decisiva" por la I+D+i; reforzar la financiación ajena de las empresas y facilitar el acceso a ayudas; aumentar las campañas de promoción del consumo; fortalecer la internacionalización; o reforzar el control de las importaciones de países terceros. El organismo también propone fomentar la participación equilibrada de las mujeres, con medidas de conciliación y no discriminación; modernizar las flotas y mejorar la habitabilidad de los buques; potenciar los programas formativos y la integración de títulos profesionales; mejorar las retribuciones y hacerlas más estables, así como la seguridad en el trabajo; o impulsar un convenio colectivo marco que englobe los diferentes artes de pesca y sea aplicable en todos los caladeros. A éstas se suman otras medidas, como la optimización de la población pesquera; el uso de las nuevas tecnologías en la producción y en la transformación energética para avanzar en la descarbonización; o definir un año de referencia en el seguimiento de las emisiones de CO2, reconociendo "los esfuerzos realizados" desde 1990. Según concluye el CES, el sector pesquero debe reforzar el papel del diálogo social en los procesos de transición y mejora, e integrar "en pie de igualdad" la dimensión social con el concepto de sostenibilidad. Momento "muy importante" para el sector Por su parte, la secretaria general de Pesca, Isabel Artime, que ha participado también en la presentación del informe del CES, ha trasladado su satisfacción por la publicación del documento en un momento "muy importante" para el sector, que ya ha hecho avances muy importantes en los últimos años, a las puertas de unas elecciones que propiciarán cambios en las instituciones europeas. Asimismo, Artime ha destacado que este diagnóstico "riguroso" se publica después de que el TJUE haya marcado un "hito" con una sentencia que respalda los condicionantes socioeconómicos a la hora de regular la actividad pesquera, y no solo los puramente medioambientales. Al respecto, ha recordado que esa resolución "convalida" las decisiones tomadas en Consejo de Ministros por el Gobierno de España, sobre TAC y cuotas, que tomaron como base "esos pilares socioeconómicos". Por otra parte, a preguntas de los medios sobre la posibilidad de cambios en las declaradas áreas de protección de ecosistemas marinos vulnerables, la secretaria general de Pesca ha recordado que España recurrió la decisión de la Comisión Europea y que está a la espera de de la resolución del TJUE. "Creemos que hay una argumentación importante de peso, desde el punto de vista técnico, que avala nuestro recurso", ha explicado, y ha expresado su confianza en que la respuesta del tribunal europeo sea "positiva" para España. Finalmente, el presidente del CES de Galicia, Manuel Pérez, ha celebrado que el informe presentado es un elemento que puede ayudar al sector pesquero gallego a estar "preparado" ante los cambios y desafíos futuros.

Os principais factores que limitan o crecemento do tecido empresarial galego son o exceso de burocracia e a falta de financiamento, unido á escaseza de persoal cualificado e ás dificultades para acceder a axudas e subvencións. Así o explicaron este xoves os catedráticos e investigadores do grupo de investigación GEN da Universidade de Vigo, Santiago Lago e Patricio Sánchez, na presentación do informe Tecido empresarial galego e dinámica empresarial. Análise comparada, elaborado por encargo do Consello Económico e Social de Galicia. A presentación do informe tivo lugar este mércores no edificio Redeiras e, ademais do propio equipo redactor, encabezado por Lago e Sánchez, contou coa participación do presidente do Consello Económico e Social de Galicia, o ex-alcalde vigués Manuel Pérez, e a vicerreitora de Comunicación e Relacións Institucionais, Mónica Valderrama, quen agradeceu a confianza depositada polo CES nos investigadores da UVigo, neste caso integrantes do centro de investigación Ecobas. Predominan as microempresas e fan falla máis empresas grandes “O panorama empresarial galego é moito menos dinámico ca o de outros países”. Así o explicou Santiago Lago na presentación do informe, unha intervención na que fixo fincapé en que en Galicia predominan as microempresas de un ou dous traballadores, o que supón “un problema” á hora de enfrontar novos desafíos e retos. En concreto, en 2022, estas empresas supuñan o 96,3% de todo o tecido empresarial galego e só un 3,14% eran pemes; un 0,47% medianas empresas e as grandes corporacións apenas representaban o 0,8%. “Se conseguimos que as pequenas empresas pasen a ser medianas e as medianas pasen a ser grandes... vaise traducir en melloras na calidade do emprego, do benestar e da renda agregada”, salientou Lago, quen fixo fincapé en que se necesitan “máis empresas grandes, xa estas firmas son máis produtivas, debido a múltiples cuestións, entre eles, un maior grao de profesionalización. “Necesitamos máis Inditex, máis Estrella Galicia, máis Rodman...”, recalcou o catedrático da UVigo, subliñando a idea de que o informe examina as causas que impiden que as empresas galegas non se desenvolvan máis e aumenten de tamaño e no que se propoñen solucións a esta situación. Máis de 30 propostas para conseguir que as empresas galegas medren máis De explicar esas posibles propostas de solucións encargouse o profesor Patricio Sánchez, unha intervención na que foi debullando as máis de 30 propostas detalladas no informe do CES e que se estruturan en torno a tres eixes cruciais: por unha banda, o institucional, no que debe contarse cun marco legal, fiscal e financeiro adecuado, no que as empresas dispoñan da seguridade xurídica necesaria; por outra banda, o organizacional, no que é fundamental a profesionalización da xestión, independentemente do tamaño das empresas e, como terceiro aspecto determinante, o ámbito tecnolóxico, subliñando neste caso a necesaria cooperación entre empresas, universidades e centros de investigación. A diminución das cargas burocráticas é, a xuízo dos autores do estudo, un aspecto básico para mellorar o tecido empresarial galego. Trátase de avanzar, tanto na modernización e racionalización da administración pública, como na simplificación de múltiples normativas, identificando duplicidades e simplificando procesos. Apostan, ademais, por simplificar o sistema tributario e pór en marcha un método de declaración mensual do IVE, así como por fomentar a participación dos axentes que poidan ofrecer financiamento, tanto do ámbito público como privado, e por impulsar o papel do Instituto Galego de Promoción Económica, Igape, como instrumento financeiro. Como principais factores competitivos e de mercado Patricio Sánchez resaltou a necesidade de fortalecer os encadeamentos produtivos en orixe, fomentar a internacionalización, promover a reorientación cara novos perfís profesionais nos que as empresas teñan dificultades para cubrilos e analizar as barreiras de entrada que se atopan nos distintos mercados para tratar de abordalas. Doutra banda, Sánchez explicou que no informe se fai unha chamada a analizar os perfís profesionais que se demandarán nun futuro próximo para elaborar unha oferta formativa acorde. Da mesma maneira, apélase á necesidade de adecuar o mapa formativo ás novas realidades do tecido produtivo e a necesidade de promover programas de formación específicos para o empresariado. Trátase, ao seu modo de ver, de “apostar pola formación ao longo da vida, promover programas de cultura emprendedora, capacidade innovadora e igualdade e reforzar a interlocución social.” A presentación deste informe serviu tamén para facer unha nova chamada a incentivar o gasto en I+D+i nas empresas e incidir na necesaria cooperación entre empresas, universidades e centros de investigación. “Hai que garantir financiamento para os proxectos emprendedores máis interesantes, eliminar barreiras e potenciar aqueles factores que lles axuden ás empresas a dar o salto”, salientou Lago.

Manuel Pérez Álvarez traslada su "apuesta decidida por el diálogo y el consenso" al frente del CES El exconselleiro Manuel Pérez Álvarez, propuesto para ocupar la presidencia del Consello Económico e Social (CES) de Galicia, ha reivindicado su "apuesta decidida por el diálogo y el consenso" durante su trayectoria política y laboral, al tiempo que ha mostrado su "preocupación" por "responder con dignidad, acierto y eficacia" cuando sea designado al frente de la institución. Leer más: https://www.europapress.es/galicia/noticia-manuel-perez-alvarez-traslada-apuesta-decidida-dialogo-consenso-frente-ces-20231016140155.html (c) 2023 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de este contenido sin su previo y expreso consentimiento.

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